Serviços de contabilidade na Estónia
Inicie a sua atividade num dos países mais avançados do mundo em termos digitais e mais propícios ao empreendedorismo. Quer seja um residente eletrónico ou esteja a estabelecer uma presença local, a Estónia oferece inúmeras vantagens, incluindo o seu sistema fiscal favorável e processos digitais simplificados. Fornecemos orientação especializada para garantir a total conformidade com os regulamentos da Estónia e ajudá-lo a prosperar neste mercado competitivo.
Por que razão a contabilidade profissional é fundamental para as empresas na Estónia
Principais obrigações contabilísticas das empresas na Estónia
Gestão do IVA (Imposto sobre o Valor Acrescentado) na EstóniaGestão dos salários e das contribuições sociais na Estónia
Conformidade e estratégia fiscais na Estónia
Relatórios financeiros e revisões legais de contas
Contabilidade das sociedades com administradores não residentes
Apoio a empresas internacionais e contabilidade transfronteiriça
Por que razão a contabilidade profissional é fundamental para as empresas na Estónia
O panorama fiscal e contabilístico da Estónia oferece vantagens significativas, como o imposto sobre o rendimento das sociedades de zero por cento sobre os lucros reinvestidos, mas também exige que as empresas mantenham uma conformidade rigorosa com os regulamentos locais. A contabilidade profissional é crucial para navegar pelos aspectos únicos do sistema fiscal da Estónia, particularmente a tributação diferida sobre os lucros distribuídos, em que o imposto sobre o rendimento das sociedades é aplicado apenas quando os lucros são pagos aos acionistas.
Uma área-chave em que a contabilidade profissional é indispensável é a gestão do IVA. A partir de janeiro de 2024, a taxa de IVA da Estónia aumentará de 20% para 22%, e as empresas devem manter-se actualizadas em relação a estas alterações. Os contabilistas profissionais podem ajudar as empresas a aplicar corretamente as novas taxas, a navegar nas disposições transitórias para os contratos existentes e a garantir a conformidade com as complexas regras do IVA, especialmente para as empresas envolvidas em transacções transfronteiriças.
Além disso, a abordagem digital da Estónia, exemplificada pelo seu programa de residência eletrónica, permite que empresários de qualquer parte do mundo estabeleçam empresas no país. No entanto, este facto também introduz desafios de conformidade específicos, como a manutenção do estatuto de residente fiscal e a gestão dos impostos sobre os salários. As contribuições para a segurança social e o seguro de desemprego da Estónia, que ascendem a 33% e 1,6%, respetivamente, exigem um cálculo preciso e uma apresentação atempada.
Os serviços de contabilidade na Estónia são essenciais não só para o cumprimento da legislação, mas também para otimizar a eficiência fiscal num sistema concebido para promover o crescimento das empresas através do reinvestimento. Ao tirar partido dos conhecimentos especializados, as empresas podem evitar penalizações, racionalizar as suas operações financeiras e beneficiar plenamente do regime fiscal progressivo da Estónia.
Principais obrigações contabilísticas das empresas na Estónia
As empresas que operam na Estónia devem cumprir vários requisitos contabilísticos específicos, regidos principalmente pela Lei da Contabilidade da Estónia. As principais obrigações incluem a manutenção de registos financeiros exactos e a apresentação de relatórios obrigatórios, incluindo a declaração financeira anual, ao Registo Comercial da Estónia. Eis as principais obrigações:
Requisitos de contabilidade
Todas as empresas estónias devem manter registos completos das transacções comerciais. Isto inclui a conservação de documentos de origem, tais como facturas e extractos bancários. Estes registos devem ser conservados durante pelo menos sete anos para cumprir a legislação da Estónia.
Apresentação do relatório anual
Na Estónia, todas as empresas são obrigadas a apresentar um relatório anual, que inclui um balanço, uma demonstração de resultados e, no caso das empresas de maior dimensão, uma demonstração dos fluxos de caixa e das alterações de capital. Estes relatórios devem ser apresentados no prazo de seis meses após o encerramento do exercício financeiro (geralmente até 30 de junho). A não apresentação atempada do relatório pode dar origem a sanções e, eventualmente, à liquidação judicial da empresa.
Conformidade com as normas financeiras
Dependendo da dimensão da empresa, as empresas devem seguir os GAAP da Estónia ou as IFRS para a apresentação de relatórios financeiros. As pequenas e microempresas podem apresentar relatórios resumidos, mas as empresas de maior dimensão devem fornecer dados financeiros mais pormenorizados.
Requisitos de auditoria
É necessária uma auditoria se a empresa ultrapassar determinados limiares relacionados com o volume de negócios, os activos ou os trabalhadores. As empresas que satisfazem dois dos três critérios - por exemplo, um volume de negócios anual superior a 4 milhões de euros ou activos superiores a 2 milhões de euros - devem submeter-se a uma revisão legal de contas.
Ao assegurar a apresentação de relatórios atempados e precisos, as empresas na Estónia podem manter a conformidade e evitar sanções legais ou financeiras. Os serviços profissionais de contabilidade são frequentemente recomendados para garantir que estas obrigações são cumpridas de forma eficiente.
Gestão do IVA (Imposto sobre o Valor Acrescentado) na Estónia
Panorama do IVA na Estónia
O IVA na Estónia é um imposto sobre o consumo aplicado à maior parte dos bens e serviços. A partir de janeiro de 2024, a taxa normal do IVA é de 22%, abrangendo uma vasta gama de produtos e serviços. A Estónia aplica também uma taxa reduzida de 9% a categorias específicas, incluindo certos produtos farmacêuticos, livros e serviços de alojamento. Além disso, é aplicado um IVA à taxa zero ao fornecimento intracomunitário de bens, às exportações e aos serviços internacionais, como os cuidados de saúde e os seguros.
Registo do IVA
As empresas que operam na Estónia devem registar-se para efeitos de IVA se o seu volume de negócios tributável for superior a 40 000 euros durante um ano civil. As empresas não residentes podem ser obrigadas a registar-se mais cedo, em função da natureza das suas actividades. O registo voluntário do IVA está disponível para as empresas abaixo do limiar, o que pode ser benéfico para a recuperação do IVA sobre as compras. Para o comércio eletrónico transfronteiras, o limiar de registo para os serviços digitais prestados a outros países da UE é fixado em 10 000 euros.
Apresentação e recuperação do IVA
As empresas registadas para efeitos de IVA na Estónia são obrigadas a apresentar declarações de IVA mensalmente. Estas declarações devem ser apresentadas ao Conselho Fiscal e Aduaneiro da Estónia até ao dia 20 do mês seguinte. A declaração de IVA inclui o IVA cobrado sobre as vendas (IVA a jusante) e o IVA pago sobre as compras da empresa (IVA a montante). As empresas podem recuperar o IVA pago sobre as despesas da empresa, o que torna a recuperação do IVA um processo crucial para as empresas que incorrem em custos substanciais.
Considerações sobre o IVA transfronteiriço
Para as empresas envolvidas no comércio intracomunitário ou internacional, a Estónia segue as regras da UE em matéria de IVA. As mercadorias exportadas para outros países da UE são geralmente tributadas à taxa zero ao abrigo do mecanismo de autoliquidação, o que significa que o IVA é cobrado pelo comprador no país de destino. As empresas envolvidas em aquisições intracomunitárias ou na venda de serviços digitais devem certificar-se de que cumprem o regime de balcão único (OSS) do IVA a nível da UE para simplificar a comunicação de informações entre os Estados-Membros da UE.
Gestão dos salários e das contribuições sociais na Estónia
A gestão dos salários e das contribuições para a segurança social na Estónia implica várias obrigações fundamentais que os empregadores devem respeitar para se manterem em conformidade com a legislação local. A gestão dos salários inclui a gestão do imposto sobre o rendimento, da contribuição social e do seguro de desemprego, que contribuem para o custo total da contratação de pessoal no país.
Imposto sobre o rendimento
As entidades patronais da Estónia são obrigadas a reter o imposto sobre o rendimento dos salários dos seus trabalhadores a uma taxa fixa de 20%. Esta taxa é aplicável à maioria das formas de remuneração, incluindo salários, bónus e outros pagamentos efectuados aos trabalhadores. Para os residentes, existe uma isenção de base mensal até 654 euros, consoante o rendimento total, que reduz o rendimento tributável.
Taxa social
A taxa da contribuição social na Estónia é de 33%, sendo 20% afectados ao sistema de pensões do Estado e 13% ao seguro de saúde público. A entidade patronal é responsável pelo pagamento desta taxa, que é calculada com base no salário bruto do trabalhador. Além disso, existe uma obrigação mínima mensal de pagamento da taxa social de 239,25 euros, mesmo que o salário do trabalhador seja inferior a este limiar.
Contribuições para o seguro de desemprego
Os empregadores devem contribuir com 0,8% do salário do trabalhador para o seguro de desemprego, enquanto os trabalhadores contribuem com 1,6%. Este sistema garante que ambas as partes suportam o subsídio de desemprego. Estas quotizações são calculadas e retidas sobre o salário bruto do trabalhador.
Emprego transfronteiriço
Para os trabalhadores não residentes que trabalham na Estónia, os impostos sobre os salários, incluindo os impostos sociais, podem ainda ser aplicáveis se o trabalhador for considerado residente fiscal na Estónia. No entanto, nos casos em que os trabalhadores não residentes trabalham fora da Estónia, as obrigações em matéria de salários podem ser diferentes, sendo fundamental que as empresas avaliem as convenções fiscais específicas entre a Estónia e o país de origem do trabalhador para evitar a dupla tributação.
Ao gerir corretamente estas obrigações, as empresas estónias podem assegurar o cumprimento da legislação fiscal local, evitar sanções e manter uma relação saudável entre empregador e empregado. Os serviços profissionais de contabilidade podem ajudar a resolver as complexidades, especialmente nos casos de emprego transfronteiriço ou de trabalhadores que beneficiam de isenções fiscais
Conformidade e estratégia fiscais na Estónia
O sistema de tributação das empresas da Estónia é um dos mais inovadores do mundo, oferecendo às empresas uma oportunidade única de crescimento ao permitir-lhes reinvestir os lucros sem serem tributadas. Este imposto sobre o rendimento das sociedades (IRC) de 0% sobre os lucros retidos e reinvestidos incentiva as empresas a concentrarem-se na expansão e na inovação, em vez de serem sobrecarregadas com pesadas obrigações fiscais. A tributação só ocorre quando os lucros são distribuídos, principalmente através de dividendos, a uma taxa de 20%. Os pagamentos regulares de dividendos a pessoas colectivas podem beneficiar de uma taxa reduzida de 14%.
Aspectos fundamentais do sistema de tributação das sociedades da Estónia
Tributação diferida sobre os lucros reinvestidos
O sistema de tributação das empresas da Estónia adia a tributação até que os lucros sejam distribuídos, o que a torna um destino altamente atrativo para as empresas que procuram reinvestir os lucros no crescimento. Este diferimento fiscal constitui uma importante vantagem estratégica para as empresas, permitindo-lhes otimizar o fluxo de caixa e investir em actividades de expansão sem encargos fiscais imediatos.
Imposto sobre os lucros distribuídos
Quando os lucros são distribuídos aos acionistas, estão sujeitos ao imposto sobre o rendimento das sociedades (IRC) a uma taxa de 20%. No caso de dividendos regulares, esta taxa pode ser reduzida para 14%, o que permite uma maior flexibilidade no planeamento fiscal. No entanto, a partir de 2025, a taxa preferencial de 14% será abolida e será aplicada uma taxa unificada de 22%, alinhando a Estónia com as reformas fiscais globais mais amplas.
Conformidade fiscal internacional
A Estónia é pró-ativa na prevenção da dupla tributação através de tratados fiscais com vários países. As empresas que operam a nível internacional podem beneficiar destes acordos, que garantem que os rendimentos gerados no estrangeiro não são tributados na Estónia e na jurisdição estrangeira. Para as empresas multinacionais, a Estónia concordou em aplicar o imposto mínimo global de 15% às grandes empresas a partir de 2024, embora esta reforma não afecte as pequenas e médias empresas.
Planeamento fiscal estratégico
As empresas podem atrasar estrategicamente a distribuição de lucros para tirar partido das oportunidades de reinvestimento isento de impostos. Isto permite que as empresas cresçam internamente antes de incorrerem em IRC. É fundamental manter registos adequados e planear eficazmente as distribuições para evitar obrigações fiscais desnecessárias.
Requisitos de conformidade
O quadro fiscal da Estónia exige a apresentação mensal de declarações fiscais, assegurando que as empresas cumprem as suas obrigações. Isto inclui não só a declaração do imposto sobre o rendimento das pessoas colectivas, mas também o IVA, as contribuições sociais e outras declarações legais. A apresentação atempada e exacta ajuda as empresas a evitar penalizações e a manter uma boa reputação junto do Conselho Fiscal e Aduaneiro da Estónia.
Ao tirar partido do sistema fiscal favorável da Estónia, as empresas podem concentrar-se no crescimento, na inovação e no reinvestimento, assegurando simultaneamente o cumprimento da regulamentação fiscal transparente e simples do país. O planeamento fiscal estratégico é essencial para maximizar os benefícios do sistema da Estónia, e o apoio contabilístico profissional é crucial para navegar eficazmente por estas oportunidades.
Relatórios financeiros e revisões legais de contas
Na Estónia, os relatórios financeiros e as revisões legais de contas são componentes essenciais do governo das sociedades e da transparência. Todas as empresas, independentemente da sua dimensão ou atividade, devem elaborar e apresentar um relatório anual que descreva as suas actividades financeiras e o seu desempenho durante o ano fiscal. Este relatório é apresentado ao Registo Comercial da Estónia no prazo de seis meses após o final do ano fiscal, normalmente até 30 de junho para a maioria das empresas.
Requisitos estatutários de comunicação
Todas as empresas na Estónia são obrigadas a apresentar um relatório anual que inclui as principais demonstrações financeiras:
- Balanço: Uma visão geral dos activos, passivos e capital próprio da empresa.
- Declaração de rendimentos: Um resumo das receitas e despesas da empresa.
- Demonstração dos fluxos de caixa: Uma descrição pormenorizada das entradas e saídas de dinheiro.
- Relatório de gestão: Para as pequenas e médias empresas, este relatório fornece uma visão geral das actividades da empresa e das suas perspectivas futuras.
- Relatório do auditor: Se a empresa for objeto de uma auditoria, as conclusões do auditor também devem ser incluídas.
Para as empresas mais pequenas, os requisitos de informação podem ser simplificados. As microempresas, por exemplo, apenas são obrigadas a apresentar um balanço e uma demonstração de resultados, embora possam acrescentar outras informações em função das suas actividades. As empresas sem atividade económica durante o exercício são ainda obrigadas a apresentar relatórios que reflictam a sua inatividade.
Requisitos de auditoria
Nem todas as empresas da Estónia são obrigadas a submeter-se a uma revisão legal de contas. No entanto, uma auditoria torna-se obrigatória se a empresa preencher pelo menos dois dos seguintes critérios
- O volume de negócios anual é superior a 12 milhões de euros.
- Os activos totais excedem 6 milhões de euros.
- O número médio de empregados é superior a 180.
As entidades mais pequenas podem também ser obrigadas a submeter-se a uma revisão de auditoria se as suas actividades financeiras excederem limiares mais baixos.
Para além dos requisitos legais, as empresas podem optar por se submeter a auditorias voluntárias, especialmente se estiverem a preparar um investimento ou uma expansão, uma vez que as auditorias podem aumentar a credibilidade e a transparência financeira de uma empresa.
Os nossos serviços de apoio à auditoria
Oferecemos uma gama completa de serviços para garantir que a sua empresa cumpre as suas obrigações em matéria de relatórios financeiros e de auditoria:
- Preparação da auditoria: Ajudamos a preparar as suas demonstrações financeiras e a garantir a sua conformidade com as normas contabilísticas da Estónia.
- Conformidade legal: A nossa equipa assegura que os seus relatórios são apresentados dentro dos prazos exigidos e cumprem todas as normas regulamentares.
- Apoio contínuo: Oferecemos assistência contínua para o ajudar a implementar quaisquer recomendações de auditoria e a manter a conformidade ao longo do ano.
Ao garantir que os relatórios financeiros e as auditorias são tratados de forma eficiente, a sua empresa pode evitar sanções, garantir a transparência e construir uma base sólida para o crescimento futuro na Estónia.
Contabilidade das sociedades com administradores não residentes
O programa e-Residency da Estónia permite aos administradores não residentes gerir remotamente as empresas estónias, oferecendo vantagens únicas, incluindo um ambiente empresarial totalmente digital. No entanto, os diretores não residentes têm de lidar com obrigações fiscais e de conformidade complexas, especialmente no que diz respeito ao imposto sobre o rendimento das pessoas singulares e colectivas, ao IVA e às contribuições sociais.
Implicações fiscais para as empresas
As empresas estónias beneficiam de um imposto sobre o rendimento das sociedades de 0% sobre os lucros retidos e reinvestidos, sendo o imposto aplicado apenas quando os lucros são distribuídos como dividendos. Para os administradores não residentes, é essencial compreender onde a empresa é considerada residente fiscal. Embora as empresas estónias sejam automaticamente residentes fiscais na Estónia, a empresa pode também obter o estatuto de residente fiscal ou de estabelecimento permanente no país de origem do administrador, dependendo do local onde são tomadas as principais decisões de gestão. Os administradores não residentes devem, por conseguinte, ter em conta as eventuais obrigações fiscais no seu país de origem, para além das existentes na Estónia.
Honorários do diretor vs. salário
Os administradores não residentes têm a opção de receber uma compensação sob a forma de salário ou de honorários de administrador. Os honorários de um administrador estão sujeitos a uma taxa fixa de 20% de imposto sobre o rendimento das pessoas singulares na Estónia e, em alguns casos, a uma taxa social de 33%. No entanto, se o administrador for residente num país da UE, do EEE ou de um país signatário de um tratado, pode estar isento do pagamento de impostos sociais na Estónia, desde que esteja coberto pela segurança social no seu país de origem. É importante que os administradores façam uma distinção cuidadosa entre salários e honorários para evitar obrigações fiscais inesperadas, especialmente quando estão ativamente envolvidos na gestão da empresa.
Obrigações em matéria de IVA
O registo do IVA é obrigatório quando as receitas de uma empresa ultrapassam 40 000 euros num ano civil. Os administradores não residentes devem assegurar que o IVA da sua empresa é gerido de forma eficaz, em especial se efectuarem transacções transfronteiriças na UE. A taxa de IVA da Estónia é atualmente de 22% e os clientes não comunitários podem estar isentos de IVA, dependendo da natureza das transacções.
Conformidade entre jurisdições
Os diretores não residentes devem ter em conta os riscos de dupla tributação. A Estónia tem tratados com mais de 60 países para evitar a dupla tributação, mas continua a ser crucial compreender os acordos específicos entre a Estónia e o país de residência do administrador. Os administradores podem ter de apresentar declarações de impostos pessoais tanto na Estónia como no seu país de origem, dependendo do seu estatuto de residência fiscal pessoal.
O enquadramento fiscal da Estónia é altamente competitivo, mas a gestão das questões fiscais e de conformidade transfronteiriças enquanto diretor não residente exige um planeamento cuidadoso e apoio profissional. É essencial compreender a regulamentação fiscal estónia e internacional para evitar sanções e otimizar a eficiência fiscal da empresa.
Apoio a empresas internacionais e contabilidade transfronteiriça
O ambiente fiscal altamente favorável e as infra-estruturas digitais da Estónia tornam-na um destino atrativo para as empresas internacionais, especialmente as que operam além-fronteiras. No entanto, navegar pelas complexidades da regulamentação fiscal e da contabilidade transfronteiriça exige uma gestão cuidadosa. A Estónia oferece vantagens únicas, mas também apresenta desafios para as empresas que se expandem ou operam a nível internacional.
Imposto sobre as sociedades e estabelecimento permanente
O sistema de tributação das sociedades da Estónia é competitivo a nível mundial, em especial devido ao imposto sobre o rendimento das sociedades de 0% sobre os lucros retidos e reinvestidos. No entanto, os lucros são tributados a 20% aquando da sua distribuição. Para as empresas com actividades transfronteiriças, é fundamental compreender o conceito de estabelecimento estável. As empresas devem determinar se criam uma presença fiscal (estabelecimento estável) noutros países, o que pode desencadear obrigações de imposto sobre as sociedades fora da Estónia. Isto é particularmente relevante se as operações de uma empresa se estenderem significativamente a outras jurisdições.
IVA e comércio transfronteiriço
Como parte da UE, a Estónia segue as regras do IVA da UE, o que significa que as empresas que operam na UE devem cumprir os regulamentos do IVA relativos ao "local de fornecimento". A Estónia aplica uma taxa de IVA de 22% (a partir de 2024) à maioria dos bens e serviços, mas podem aplicar-se isenções e taxas reduzidas, dependendo da natureza das transacções. As empresas devem assegurar o cumprimento das regras do IVA, em especial se efectuarem trocas comerciais no interior da UE. A Estónia também participa nos sistemas One-Stop-Shop (OSS) e Import One-Stop-Shop (IOSS) da UE, que simplificam a declaração do IVA para as empresas que vendem bens e serviços através das fronteiras da UE.
Gestão transfronteiriça dos salários
A gestão dos salários dos empregados que trabalham além fronteiras apresenta uma complexidade adicional. Na Estónia, as contribuições sociais devem ser pagas para os trabalhadores que trabalham no país. No entanto, para os trabalhadores não residentes que trabalham à distância, podem ser aplicadas disposições transfronteiriças em matéria de salários. Dependendo da residência fiscal do trabalhador e do local de trabalho, as empresas podem ter de gerir os impostos sobre os salários tanto na Estónia como no país de origem do trabalhador. A Estónia cumpre os regulamentos da UE, como o certificado A1, para garantir que os trabalhadores estão abrangidos pelo regime de segurança social correto.
Tratados de dupla tributação e planeamento fiscal
A Estónia celebrou convenções de dupla tributação com vários países para evitar que as empresas sejam tributadas duas vezes sobre o mesmo rendimento. As empresas internacionais podem beneficiar destes tratados através de um planeamento estratégico das suas obrigações fiscais entre jurisdições. Isto é particularmente importante quando se trata de dividendos, royalties ou pagamentos de juros. O aconselhamento fiscal profissional garante que as empresas tiram o máximo partido dos benefícios dos tratados, mantendo a conformidade com a legislação fiscal local. Ao recorrer a serviços profissionais de contabilidade, as empresas podem navegar com sucesso no quadro regulamentar da Estónia e otimizar as suas estratégias fiscais. Isto garante o cumprimento da legislação fiscal nacional e internacional, minimizando as obrigações fiscais globais.
Os nossos serviços de contabilidade na Estónia
Na StMatthew Global & Partners, fornecemos uma gama completa de serviços de contabilidade adaptados às necessidades específicas das empresas que operam na Estónia. A nossa equipa de especialistas garante que os seus processos financeiros estão totalmente em conformidade com os regulamentos da Estónia, ao mesmo tempo que utiliza tecnologia moderna para simplificar as operações. Eis o que oferecemos:
Contabilidade e relatórios financeiros
Os nossos serviços de contabilidade incluem a manutenção de registos precisos de todas as transacções comerciais, assegurando a sua conformidade com as normas estónias. Preparamos relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais, incluindo declarações de lucros e perdas, balanços e relatórios de fluxo de caixa.
Declarações fiscais e conformidade
Tratamos da preparação e apresentação de todas as declarações fiscais necessárias, incluindo IVA, imposto sobre o rendimento das pessoas colectivas e declarações de impostos sociais. Quer esteja registado para efeitos de IVA ou não, asseguramos a apresentação atempada e exacta das declarações para evitar penalizações.
Gestão de salários e RH
Gerimos todos os aspectos do processamento de salários, incluindo cálculos salariais, retenções na fonte e cumprimento da legislação laboral da Estónia. Os nossos serviços de processamento de salários são adaptados para garantir que os empregados locais e internacionais recebem uma compensação correta em conformidade com os regulamentos da Estónia.
Apoio à auditoria e demonstrações financeiras
Para as empresas que necessitam de uma revisão legal de contas, prestamos assistência na preparação e apresentação de demonstrações financeiras em conformidade com as normas estónias e internacionais (IFRS). Os nossos serviços de auditoria ajudam a garantir a transparência e a exatidão dos seus relatórios financeiros.
Registo e gestão do IVA
A conformidade com o IVA é uma parte essencial da atividade empresarial na Estónia. Fornecemos orientação sobre o registo do IVA, gerimos as declarações mensais do IVA e asseguramos o cumprimento de todas as obrigações relacionadas com o IVA.
Consulta e otimização fiscal
Oferecemos serviços de consultoria contínua para ajudar as empresas a otimizar as suas estratégias fiscais, reduzir as responsabilidades e navegar em regulamentos financeiros complexos. Quer se trate de uma pequena empresa em fase de arranque ou de uma empresa internacional, os nossos conselhos personalizados ajudam a maximizar a sua rentabilidade.
Contabilidade digital e na nuvem
Os nossos serviços de contabilidade são melhorados por soluções baseadas na nuvem que permitem às empresas gerir operações financeiras remotamente. Com acesso seguro a dados financeiros 24 horas por dia, 7 dias por semana, pode monitorizar e controlar o desempenho da sua empresa em tempo real.
Ao subcontratar-nos a sua contabilidade, ganha a tranquilidade de saber que todas as obrigações financeiras estão a ser tratadas de forma eficiente e em conformidade com a legislação da Estónia. Os nossos serviços foram concebidos para apoiar o seu crescimento, permitindo-lhe concentrar-se nas decisões estratégicas enquanto nós tratamos dos pormenores.