Serviços de contabilidade em França
Na StMatthew Global, fornecemos uma gama de serviços profissionais de contabilidade adaptados para satisfazer as diversas necessidades das empresas que operam em França. Quer seja uma empresa em fase de arranque, uma PME ou uma grande empresa, as nossas soluções abrangentes ajudam a garantir que a sua empresa se mantém em conformidade, organizada e financeiramente sólida.
Porque é que a contabilidade é fundamental para as empresas em França
Principais obrigações contabilísticas para as empresas em França
Gestão dos salários e dos encargos sociais em França
Gestão do IVA (Imposto sobre o Valor Acrescentado) em França
Conformidade e estratégia fiscal em França
Relato financeiro e revisão legal de contas em França
Porque é que a contabilidade é fundamental para as empresas em França
Uma contabilidade rigorosa e conforme é essencial para as empresas que operam em França, quer se trate de empresas locais ou de empresas estrangeiras. A França tem um sistema contabilístico rigoroso e bem definido, concebido para garantir a transparência e a exatidão dos relatórios financeiros, tanto em benefício da empresa como das autoridades.
O sistema contabilístico francês é regido, em primeiro lugar, pelo Plano Contabilístico Geral (PCG), que estabelece o plano de contas-tipo e as regras de escrituração. Todas as empresas, independentemente da sua dimensão, devem aderir aos princípios estabelecidos pela Autorité des Normes Comptables (ANC), a autoridade oficial de normas contabilísticas. Além disso, as empresas cotadas em bolsa são obrigadas a seguir as normas IFRS para as demonstrações financeiras consolidadas. O cumprimento destas normas garante que as demonstrações financeiras apresentam uma imagem "verdadeira e apropriada" da posição financeira da empresa.
Além disso, a legislação francesa exige que todos os registos financeiros sejam mantidos em francês e em euros, com diretrizes rigorosas para a contabilidade e retenção de documentos. A importância deste sistema vai para além do simples cumprimento da legislação fiscal - também fomenta a credibilidade e a confiança dos investidores, clientes e instituições financeiras. Garantir a conformidade com estas normas pode ser um desafio, especialmente para as empresas estrangeiras, tornando crucial a experiência de um contabilista qualificado.
Um contabilista especializado em França não só garante o cumprimento dos complexos regulamentos contabilísticos, como também ajuda as empresas noutras tarefas cruciais, como a declaração de impostos, a gestão dos salários e a realização de auditorias. Trabalhar com um profissional experiente é essencial para evitar penalizações dispendiosas e manter as operações financeiras sem problemas.
Em suma, a regulamentação contabilística francesa é pormenorizada e foi concebida para garantir a transparência e a conformidade legal, pelo que o apoio de um contabilista especializado é indispensável tanto para as empresas locais como para as internacionais.
Principais obrigações contabilísticas para as empresas em França
Quando se opera uma empresa em França, o cumprimento da regulamentação contabilística e fiscal local é crucial. Seguem-se as principais obrigações contabilísticas que as empresas devem cumprir.
1. Apresentação das contas anuais
As empresas francesas são obrigadas a apresentar as suas demonstrações financeiras anuais ao Tribunal de Comércio ou à Secretaria do Tribunal de Comércio. Isto deve ser feito no prazo de sete meses após o final do ano fiscal. Os documentos normalmente exigidos incluem:
- Balanço
- Conta de ganhos e perdas
- Anexos e relatórios de gestão (para certas empresas) As pequenas e médias empresas podem beneficiar de procedimentos de apresentação simplificados, enquanto as empresas de maior dimensão devem apresentar demonstrações financeiras mais pormenorizadas, incluindo contas consolidadas se fizerem parte de um grupo. O não cumprimento destes requisitos pode dar origem a sanções, incluindo coimas até 1 500 euros ou mais em caso de incumprimento reiterado.
2. Contabilidade
As empresas em França devem manter registos contabilísticos exactos e actualizados de acordo com o sistema contabilístico francês (Plan Comptable Général - PCG). Estes registos devem refletir com exatidão a situação financeira da empresa e devem ser conservados durante, pelo menos, 10 anos. Os registos devem incluir detalhes de todas as transacções, salários e inventário, e devem aderir ao método de contabilidade de exercício. O não cumprimento das normas de contabilidade pode levar a sanções e dificultar a defesa das empresas durante as auditorias.
3. Registo do IVA
Todas as empresas registadas para efeitos de IVA em França são obrigadas a apresentar regularmente declarações de IVA. Em função do volume de negócios da empresa, pode ser necessário apresentar declarações de IVA:
- Mensal: padrão para a maioria das empresas.
- Trimestral: Para as empresas cuja dívida anual de IVA seja inferior a 4 000 euros.
- Anualmente: Em determinadas circunstâncias, como no caso das empresas mais pequenas que optam por um regime de IVA anual, as declarações de IVA devem ser geralmente apresentadas entre o 15º e o 24º dia do mês seguinte ao período de declaração. O pagamento do IVA é feito por débito direto e as empresas devem também manter registos adequados do IVA, incluindo facturas e recibos.
4. Declarações fiscais
Para além da declaração de IVA, as empresas francesas devem apresentar várias declarações fiscais:
- Imposto sobre o rendimento das sociedades: As declarações anuais de imposto sobre as sociedades devem ser apresentadas no prazo de três meses após o final do ano fiscal. As empresas também podem pagar o imposto sobre as sociedades em prestações trimestrais.
- Impostos sobre os salários: As empresas com trabalhadores assalariados devem apresentar às autoridades francesas declarações mensais ou trimestrais de impostos sobre os salários (contribuições para a segurança social, deduções do imposto sobre o rendimento, etc.).
- Outros impostos locais: As empresas podem também estar sujeitas a impostos locais, como a Contribuição Económica Territorial (CET), que inclui a Contribuição Predial Empresarial (CFE) e a Contribuição sobre o Valor Acrescentado Empresarial (CVAE).
Garantir o cumprimento destas obrigações contabilísticas é essencial para evitar coimas e problemas legais. A nossa empresa oferece serviços completos para tratar da preparação e apresentação destes registos, permitindo que a sua empresa se mantenha em conformidade com os regulamentos franceses.
Gestão dos salários e dos encargos sociais em França
A gestão dos salários e dos encargos sociais em França pode ser complexa devido ao vasto sistema de segurança social do país e à legislação laboral rigorosa. Eis um resumo das principais responsabilidades dos empregadores:
1. Serviços de processamento de salários
Em França, a entidade patronal é responsável pelo cálculo e pagamento dos salários dos trabalhadores, incluindo todas as deduções e contribuições obrigatórias. A entidade patronal é responsável por:
- Cálculo dos salários: Assegurar que os salários dos trabalhadores cumprem as normas francesas relativas ao salário mínimo, atualmente fixado em 11,52 euros por hora (a partir de 2024). No caso das horas extraordinárias, o salário aumenta 25% nas primeiras oito horas adicionais e 50% nas horas seguintes.
- Retenção do imposto sobre o rendimento: desde 2019, os empregadores são obrigados a reter o imposto sobre o rendimento dos salários dos trabalhadores na fonte, aplicando os escalões de imposto progressivo relevantes (que variam entre 0% e 45% com base no rendimento).
- Emissão de folhas de vencimento: A lei francesa obriga à emissão de um recibo de vencimento pormenorizado, com todos os componentes do salário, impostos e contribuições.
2. Encargos sociais
As entidades patronais são responsáveis pelo pagamento de uma série de contribuições para a segurança social, que abrangem o seguro de doença, as pensões, o seguro de desemprego e outras prestações sociais. Estas quotizações correspondem normalmente a cerca de 45% do salário bruto do trabalhador para a entidade patronal e 22% para o trabalhador. As principais contribuições incluem:
- Seguro de saúde, maternidade, invalidez e morte: as entidades patronais contribuem com cerca de 13% do salário bruto.
- Pensão de velhice: As contribuições para a reforma são divididas, com as entidades patronais a pagarem 8,55% e os trabalhadores a contribuírem com 6,90%.
- Seguro de desemprego: os empregadores pagam uma taxa de contribuição de 4,05% para cobrir os subsídios de desemprego.
- Abonos de família: Em função da dimensão da empresa, as entidades patronais contribuem para este fundo com 3,45% a 5,25%.
Além disso, são obrigatórias para os trabalhadores assalariados certas contribuições suplementares, como os regimes complementares de reforma (Agirc-Arrco). Estas quotizações podem variar entre 6,26% para a entidade patronal e 4,01% para o trabalhador, para salários até um determinado limite.
3. Apresentação de relatórios à URSSAF
A URSSAF (Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales) é responsável pela cobrança das quotizações de segurança social. As entidades patronais são obrigadas a declarar e a pagar estas quotizações mensal ou trimestralmente, consoante a dimensão da empresa:
- Declaração mensal: As entidades patronais com mais de 50 trabalhadores devem apresentar as suas contribuições até ao dia 5 do mês seguinte.
- Declaração trimestral: As empresas com menos de 50 trabalhadores têm até ao dia 15 do mês seguinte para declarar e pagar as contribuições.
Estas contribuições cobrem as despesas de saúde, a reforma, os abonos de família, etc., garantindo aos trabalhadores o acesso a prestações sociais como os cuidados de saúde, o seguro de desemprego e as pensões.
A gestão correta dos salários e dos encargos sociais é crucial para garantir o cumprimento da legislação francesa. Os nossos serviços ajudam em todos os aspectos da gestão dos salários, desde o cálculo dos salários dos empregados até à apresentação de relatórios à URSSAF, assegurando que a sua empresa se mantém em conformidade com os regulamentos franceses e evitando potenciais coimas.
Gestão do IVA (Imposto sobre o Valor Acrescentado) em França
Panorama do IVA em França
Em França, o IVA (TVA - Taxe sur la Valeur Ajoutée) é um imposto sobre o consumo aplicado à maioria dos bens e serviços. A taxa normal do IVA é de 20%, aplicável à maioria dos bens e serviços. No entanto, existem também taxas reduzidas:
- 10%: Aplicado a itens como serviços de restauração, bebidas não alcoólicas e alguns serviços de transporte.
- 5.5%: Utilizados para bens essenciais como livros, bebidas não alcoólicas e equipamento médico.
- 2,1%: Esta taxa super-reduzida aplica-se a mercadorias específicas, como os jornais e certos produtos farmacêuticos.
Registo e apresentação do IVA
As empresas devem registar-se para efeitos de IVA se o seu volume de negócios anual exceder determinados limiares:
- 91 800 euros para o fornecimento de bens.
- 36.800 euros para a prestação de serviços.
Se a sua empresa ultrapassar estes limites, é legalmente obrigada a registar-se para efeitos de IVA junto do Service des Impôts des Entreprises (SIE). Uma vez registada, a declaração de IVA deve ser apresentada mensalmente ou trimestralmente, em função do seu volume de negócios. Para as empresas com um volume de IVA anual inferior a 4 000 euros, são permitidas declarações trimestrais.
Reembolso do IVA
As empresas registadas para efeitos de IVA em França podem reclamar o IVA sobre as despesas comerciais elegíveis, tais como os fornecimentos e serviços utilizados na empresa. O montante mínimo exigido para poder beneficiar de um reembolso do IVA é de 760 euros se o pedido de reembolso for efectuado durante um período inferior a 12 meses. As empresas da UE e de países terceiros podem beneficiar de reembolsos transfronteiras do IVA, normalmente ao abrigo da 13ª Diretiva da UE para as empresas de países terceiros. Além disso, a França aplica um mecanismo de autoliquidação às empresas estrangeiras que vendem bens ou serviços no país, permitindo que seja o comprador a pagar o IVA em vez do vendedor.
Conformidade e estratégia fiscal em França
A conformidade fiscal das empresas em França é essencial para qualquer negócio. Esta secção fornece uma visão geral dos principais aspectos fiscais que todas as empresas que operam em França devem considerar, desde o imposto sobre o rendimento das sociedades até às auditorias fiscais, bem como oportunidades de planeamento fiscal estratégico para otimizar as suas responsabilidades.
1. Imposto sobre o rendimento das pessoas colectivas
A partir de 2024, a taxa do imposto sobre o rendimento das pessoas colectivas (IRC) em França é de 25%, aplicável a empresas de todas as dimensões. Esta taxa uniforme simplifica o panorama fiscal em comparação com os anos anteriores, em que estava em vigor um sistema de taxas progressivas. Para as pequenas empresas com lucros até 38.120 euros, continua a aplicar-se uma taxa reduzida de IRC de 15%, desde que o seu volume de negócios anual não exceda 10 milhões de euros.
O regime fiscal das empresas em França também oferece várias deduções e créditos que as empresas podem aproveitar. Os créditos fiscais de I&D continuam a ser um incentivo significativo, proporcionando até 30% de redução fiscal sobre as despesas elegíveis de investigação e desenvolvimento, crucial para as empresas em sectores orientados para a inovação. Além disso, as empresas podem beneficiar de incentivos ao investimento em projectos sustentáveis do ponto de vista ambiental, introduzidos no âmbito da iniciativa de créditos fiscais ecológicos de 2024.
Para manter a conformidade, as empresas devem apresentar a sua declaração fiscal anual (liasse fiscale) no prazo de três meses após o final do ano fiscal, normalmente até 31 de maio para as empresas com um final de ano a 31 de dezembro. É fundamental que as empresas cumpram estes prazos para evitar sanções.
2. Estratégias de planeamento fiscal
Um planeamento fiscal eficaz é essencial para otimizar as obrigações fiscais, mantendo-se em conformidade com a legislação francesa. Uma área chave é a utilização do regime francês de consolidação fiscal, que permite a um grupo de empresas sob uma empresa-mãe comum juntar os seus lucros e perdas, optimizando a carga fiscal global. Isto pode reduzir significativamente o rendimento tributável do grupo e adiar os pagamentos em determinadas condições.
As empresas podem também otimizar a sua estrutura fiscal através de convenções fiscais internacionais. A França dispõe de uma vasta rede de convenções para evitar a dupla tributação, o que pode ajudar as empresas a evitar a dupla tributação e a beneficiar de taxas reduzidas de retenção na fonte sobre dividendos, juros e royalties pagos além-fronteiras.
Além disso, o cumprimento dos preços de transferência é crucial para as empresas com actividades transfronteiriças. Os acordos de preços de transferência devidamente documentados são essenciais para demonstrar que as transacções intragrupo são realizadas em condições de concorrência, reduzindo o risco de litígios ou de liquidações fiscais adicionais durante uma auditoria.
3. auditorias fiscais
As auditorias fiscais em França tornaram-se cada vez mais comuns, especialmente à luz dos poderes de auditoria reforçados concedidos ao abrigo da Lei das Finanças de 2024. As autoridades francesas podem agora auditar as empresas de forma mais rigorosa, concentrando-se em áreas como os preços de transferência, as transacções transfronteiriças e o planeamento fiscal agressivo. Além disso, os novos regulamentos ao abrigo da diretiva do segundo pilar da OCDE introduziram uma taxa de imposto mínima global de 15%, dirigida às grandes empresas multinacionais. As entidades francesas pertencentes a grupos multinacionais devem preparar-se para auditorias mais rigorosas ao abrigo destas novas regras.
A preparação para uma auditoria fiscal implica garantir que todos os registos financeiros e declarações fiscais são exactos, completos e estão prontamente disponíveis. As empresas devem manter a documentação completa durante, pelo menos, seis anos e, em certos casos, até dez anos no caso de créditos e deduções fiscais. As armadilhas mais comuns durante as auditorias incluem transacções mal documentadas, despesas mal classificadas e registos incompletos do IVA.
No caso de uma auditoria, é fundamental ter o apoio de uma equipa de contabilidade profissional. Um contabilista pode ajudar a reduzir os riscos, assegurando o cumprimento da legislação fiscal francesa, gerindo o processo de auditoria e respondendo aos inquéritos das autoridades fiscais. A contratação prévia de especialistas para analisar as estratégias financeiras e fiscais da sua empresa pode reduzir significativamente as potenciais responsabilidades e penalizações.
Relato financeiro e revisão legal de contas em França
Ao estabelecer uma empresa em França, um dos aspectos mais importantes a considerar é o sistema de emprego, que é regido por um conjunto sólido de leis laborais destinadas a proteger os direitos dos trabalhadores. Compreender os tipos de contratos de trabalho, as regulamentações laborais e os processos de recrutamento de talentos internacionais é crucial para garantir a proteção dos trabalhadores.
Relatórios estatutários
Em França, todas as empresas são obrigadas a elaborar anualmente balanços financeiros que dêem uma imagem precisa da sua saúde financeira. Estes incluem:
- Balanço: Reflecte o ativo e o passivo da empresa.
- Conta de ganhos e perdas: Apresenta as receitas e despesas da empresa.
- Notas às contas (l'annexe): Explicações pormenorizadas sobre os dados financeiros, incluindo as políticas contabilísticas e quaisquer transacções importantes.
As empresas devem apresentar estas demonstrações financeiras ao registo do Tribunal de Comércio no prazo de seis meses após o final do ano fiscal. Consoante a dimensão da empresa, existem três níveis de apresentação: básico, simplificado e desenvolvido, cada um exigindo diferentes níveis de pormenor.
Requisitos legais para as auditorias
Nem todas as empresas são obrigadas a submeter-se a uma revisão legal de contas. A Lei PACTE introduziu novos limiares, tornando obrigatória a nomeação de um revisor oficial de contas apenas para as empresas que preencham dois de três critérios específicos:
- Balanço total: superior a 4 milhões de euros.
- Volume de negócios: superior a 8 milhões de euros (excluindo IVA).
- Número de empregados: Mais de 50.
Para as empresas que fazem parte de um grupo, a empresa-mãe pode também ter de nomear um revisor oficial de contas se os valores combinados de todas as entidades excederem estes limiares. As entidades de interesse público (EIP), como os bancos ou as empresas cotadas em mercados regulamentados, devem nomear um revisor oficial de contas, independentemente da sua dimensão.
O nosso apoio
Navegar nas complexidades das revisões legais de contas pode ser um desafio, especialmente para as empresas que não estão familiarizadas com a regulamentação francesa. A nossa empresa fornece apoio completo para garantir que a sua empresa cumpre todas as obrigações de auditoria. Ajudamos a preparar as demonstrações financeiras necessárias e coordenamos com os auditores externos para garantir a total conformidade com a legislação francesa. Quer a sua empresa se enquadre no limiar de auditoria obrigatória ou opte por auditorias voluntárias para aumentar a transparência, asseguramos que o processo é simples e económico.
Ao trabalhar connosco, pode concentrar-se no crescimento do seu negócio enquanto nós tratamos dos seus relatórios financeiros e das suas necessidades de conformidade.
Apoio às empresas estrangeiras em França
1. Contabilidade das sociedades não residentes
As empresas não residentes que operam em França estão sujeitas a regras fiscais e contabilísticas específicas. Estas empresas são geralmente tributadas apenas sobre os rendimentos de origem francesa, que podem incluir rendimentos de propriedade, dividendos ou actividades profissionais realizadas em França. As entidades não residentes devem manter registos financeiros detalhados e cumprir as normas de contabilidade francesas para evitar penalizações. Estas empresas podem também ter de considerar os tratados de dupla tributação entre a França e o seu país de origem, que podem ajudar a reduzir ou eliminar a dupla tributação sobre os rendimentos obtidos em ambas as jurisdições.
Para as empresas sem estabelecimento permanente em França, mas que geram receitas a partir de fontes francesas, é essencial assegurar uma declaração fiscal e uma contabilidade adequadas, especialmente para efeitos de IVA e de imposto sobre as sociedades.
2. Representação fiscal
As empresas estrangeiras sem presença física em França podem ser obrigadas a nomear um representante fiscal. Este representante actua como elo de ligação entre a empresa estrangeira e as autoridades fiscais francesas. Assegura o cumprimento da regulamentação fiscal, trata das declarações de IVA e apresenta outras declarações necessárias.
O representante fiscal é responsável pelo registo do IVA e por assegurar que todo o IVA é cobrado e pago atempadamente. Também apresenta pedidos de reembolso do IVA em nome da empresa estrangeira. Além disso, se a empresa se envolver em transacções transfronteiriças, o representante fiscal assegura que a empresa cumpre os requisitos do Intrastat e da Lista de Vendas da CE.
3. Contabilidade transfronteiriça
Para as empresas que operam em várias jurisdições, a gestão do IVA, dos salários e do cumprimento do imposto sobre o rendimento pode ser complexa. As regras do IVA transfronteiriço exigem que as empresas se registem para efeitos de IVA em cada país onde realizam actividades tributáveis. Em França, as taxas de IVA variam entre os 20% normais e as taxas reduzidas, consoante os bens ou serviços. É fundamental que as empresas controlem corretamente as obrigações de IVA além-fronteiras para evitar penalizações.
Em termos de salários, as empresas estrangeiras com empregados em França têm de se orientar pelas contribuições para a segurança social e pelos impostos sobre os salários. As empresas sem presença local devem trabalhar com um representante fiscal francês para gerir as deduções na folha de pagamentos e garantir o cumprimento das rigorosas leis laborais do país.
Por último, o cumprimento das regras em matéria de imposto sobre o rendimento é crucial para as empresas transfronteiriças, nomeadamente no que se refere à retenção na fonte sobre os pagamentos a não residentes e às regras relativas aos preços de transferência entre entidades relacionadas.
Nos services comptables en France
Na StMatthew Global, fornecemos uma vasta gama de serviços de contabilidade adaptados às necessidades das empresas que operam em França. Quer se trate de uma pequena empresa em fase de arranque ou de uma empresa internacional que procura um apoio abrangente, as nossas soluções foram concebidas para garantir a conformidade, a eficiência e o crescimento.
1. Serviço completo de contabilidade
O nosso pacote de contabilidade de serviço completo abrange tudo, desde a contabilidade diária até à declaração de impostos. Isto inclui o registo das transacções diárias, a gestão das facturas e a elaboração de relatórios precisos. Tratamos de todos os aspectos da manutenção de registos financeiros para manter a sua empresa em conformidade com as normas contabilísticas francesas (PCG - Plan Comptable Général). Os nossos serviços incluem:
- Registo do IVA e outras obrigações fiscais (imposto sobre as sociedades, CVAE, CFE).
- Preparação das demonstrações financeiras anuais, tais como o balanço e a demonstração de resultados.
- Gestão dos impostos sobre os salários e das contribuições sociais para garantir o cumprimento da legislação laboral francesa.
Este pacote de serviços completos é ideal para as empresas que necessitam de uma abordagem não interventiva à contabilidade, permitindo-lhe concentrar-se no crescimento do seu negócio enquanto nós gerimos as finanças.
2. Soluções de contabilidade personalizadas
Compreendemos que cada empresa é diferente, e é por isso que oferecemos soluções de contabilidade personalizadas com base nas necessidades específicas e na dimensão da sua empresa. Desde pequenas empresas a multinacionais, os nossos serviços podem ser dimensionados de acordo com as suas necessidades:
- Para as empresas em fase de arranque, oferecemos ferramentas simplificadas de contabilidade e de gestão do fluxo de caixa para garantir o controlo das suas finanças.
- Para empresas de maior dimensão, fornecemos relatórios de gestão, auditorias e análises financeiras avançadas para apoiar a tomada de decisões a todos os níveis.
Os nossos serviços personalizados incluem também a elaboração de relatórios de grupo para empresas multinacionais, assegurando a conformidade com os GAAP franceses e com as normas internacionais, como as IFRS ou os GAAP americanos.
3. Contabilidade em linha
A nossa empresa utiliza a tecnologia mais recente para fornecer soluções de contabilidade baseadas na nuvem que oferecem acesso em tempo real aos seus dados financeiros. Isto significa que pode monitorizar o desempenho da sua empresa a partir de qualquer parte do mundo, a qualquer momento. Através das nossas plataformas online seguras, pode:
- Visualize painéis de controlo financeiros actualizados que apresentam métricas importantes.
- Recolha automaticamente dados financeiros através de integrações de software para simplificar os processos de contabilidade.
- Colaborar com a nossa equipa à distância, reduzindo os encargos administrativos e melhorando a precisão dos dados.
Este serviço é perfeito para as empresas que procuram soluções de contabilidade flexíveis e sem papel que ofereçam maior transparência e controlo sobre as suas finanças.
4. Serviços de consultoria e assessoria
Para além da contabilidade tradicional, prestamos serviços de consultoria financeira estratégica para ajudar as empresas no planeamento a longo prazo. A nossa equipa de consultores trabalha com os clientes em:
- Planeamento e otimização fiscal: Ajudamos as empresas a estruturar as suas operações de forma a minimizar as obrigações fiscais, mantendo-se em total conformidade com a legislação fiscal francesa.
- Orçamentação e previsão de fluxos de caixa: Ajudamos com um planeamento financeiro detalhado para garantir que a sua empresa pode fazer face a despesas futuras e necessidades de investimento.
- Preparação e apoio à auditoria: Para as empresas que necessitam de uma auditoria legal, preparamos toda a documentação necessária e asseguramos um processo de auditoria sem problemas.
Quer esteja a navegar em regras fiscais complexas, a expandir o seu negócio ou a procurar investimento, os nossos serviços de consultoria fornecem os conhecimentos especializados necessários para tomar decisões financeiras informadas.
Ao estabelecer uma parceria com a StMatthew Global, ganha acesso a uma equipa de especialistas dedicados à gestão da saúde financeira da sua empresa, assegurando simultaneamente o cumprimento de todas as obrigações regulamentares em França. Com as nossas soluções abrangentes e personalizadas, pode concentrar-se no crescimento do seu negócio com confiança.