Nomeação ou demissão de diretores
Se não tiver as informações necessárias para preencher o formulário abaixo, deixe os campos em branco e poderá fornecer-nos as informações mais tarde.
Nomear ou demitir um diretor para a sua empresa no Reino Unido
Ao criar a sua empresa, pode facilmente nomear um novo administrador ou tratar da demissão de um administrador existente utilizando o nosso serviço online simples. Tratamos de todo o processo por si, assegurando a conformidade com a lei das sociedades do Reino Unido e os regulamentos da Companies House.
O que está incluído no nosso serviço:
- Preparação dos documentos de nomeação ou de demissão.
- Ata da reunião do Conselho de Administração para formalizar a nomeação ou demissão, conforme exigido por lei.
- Preenchimento dos formulários pertinentes na Companies House (AP01 para as nomeações, TM01 para as demissões).
Como funciona:
- Basta clicar no botão "Marcar agora".
- Preencha os dados solicitados ou pode enviar os dados mais tarde.
- Receberá um e-mail com uma ligação segura para verificar a sua identidade e preencher os dados pessoais do diretor.
Arquivaremos eletronicamente a documentação necessária junto da Companies House e enviar-lhe-emos a documentação finalizada no prazo de três dias úteis.
Porquê escolher o nosso serviço? -
- A experiência em direito das sociedades do Reino Unido garante que todas as formalidades legais são corretamente tratadas.
- Nós preenchemos toda a documentação e garantimos o cumprimento das regras da Companies House.
- Gestão sem stress das mudanças de diretor sem os habituais encargos administrativos.
Elegibilidade para um diretor de empresa do Reino Unido: Para ser nomeado diretor, um indivíduo deve
- Ter, pelo menos, 16 anos de idade.
- Não ser um falido não declarado.
- Não estar sujeito a qualquer desqualificação ao abrigo da legislação do Reino Unido.
Residentes fora do Reino Unido
Sim, os não residentes no Reino Unido podem ser nomeados diretores, desde que cumpram estes requisitos legais.
Renúncia de um Diretor
Se um diretor estiver a abandonar o cargo, podemos ajudar no processo formal de demissão. Quer seja devido a reforma, problemas de saúde ou limitações de tempo, a demissão deve ser notificada à Companies House no prazo de 14 dias. Asseguramos que os registos necessários são concluídos a tempo, para que se possa concentrar no seu negócio.
Conformidade com o combate ao branqueamento de capitais
Como parte do nosso serviço, podemos solicitar um comprovativo de identidade e de morada, em conformidade com os regulamentos de combate ao branqueamento de capitais (AML).