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Constitución de sociedades en Gibraltar


Gibraltar ofrece una combinación única de régimen fiscal favorable, ubicación estratégica y marco jurídico estable que lo convierten en un destino ideal para crear una empresa. Con un tipo del impuesto de sociedades del 12,5%, sin IVA, y exenciones de los impuestos sobre plusvalías y sucesiones, Gibraltar atrae a empresarios de todo el mundo. Su proximidad a Europa y a los mercados internacionales, junto con su mano de obra anglófona y su sistema jurídico basado en el derecho consuetudinario inglés, la convierten en el centro perfecto para las empresas que desean expandirse por todo el mundo.

¿Por qué crear una empresa en Gibraltar?

Tipos de sociedades en Gibraltar

Pasos para crear una empresa en Gibraltar

El impuesto de sociedades en Gibraltar

Responsabilidades del Director en Gibraltar

Empleo y gestión de recursos humanos en Gibraltar

Cumplimiento y gestión de las obligaciones legales

Ventajas y retos de crear una empresa en Gibraltar

¿Por qué elegir Gibraltar para constituir una sociedad?

Gibraltar se ha consolidado como una jurisdicción de primer orden para los negocios internacionales, ya que ofrece una combinación única de estabilidad política, ventajas fiscales, protección de la intimidad y un entorno favorable a la actividad empresarial. Como territorio británico de ultramar estratégicamente situado en la encrucijada de Europa y África, Gibraltar es un destino atractivo para empresarios e inversores que buscan establecer una sólida presencia global.

Atractivo de Gibraltar

Gibraltar goza de reconocimiento mundial como jurisdicción extraterritorial reputada y bien regulada, que albergará miles de empresas activas a partir de 2023. Su sistema jurídico, basado en el derecho consuetudinario inglés, proporciona familiaridad y coherencia a los inversores internacionales, garantizando la transparencia y la confianza en las transacciones jurídicas y financieras. La estabilidad política y económica de Gibraltar refuerza aún más su reputación, convirtiéndolo en un refugio seguro para la protección del patrimonio y la expansión empresarial.


La Comisión de Servicios Financieros de Gibraltar (GFSC) supervisa todos los servicios financieros, garantizando que las empresas cumplan las normas internacionales al tiempo que se benefician de la flexibilidad de la jurisdicción. Este riguroso marco normativo refuerza la posición de Gibraltar como centro extraterritorial líder, atrayendo a una diversa gama de empresas de varios sectores, incluidos los servicios financieros, el juego en línea y las industrias marítimas.

Beneficios fiscales

Una de las principales razones por las que las empresas eligen Gibraltar es su competitivo régimen fiscal. Gibraltar aplica un bajo tipo del impuesto de sociedades del 10% para la mayoría de las empresas, significativamente inferior al de muchas otras jurisdicciones. Además, no hay Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), impuestos sobre las plusvalías ni retenciones fiscales, lo que crea un entorno fiscal eficiente para las empresas que buscan maximizar sus beneficios.


El sistema fiscal de Gibraltar es transparente y sencillo, sin impuestos de sucesiones ni de patrimonio, lo que lo convierte en una opción atractiva para sociedades de cartera, vehículos de inversión y empresas de comercio electrónico. La jurisdicción también se beneficia de numerosos tratados de doble imposición, lo que permite a las empresas realizar transacciones internacionales sin problemas y sin la carga de la doble imposición.

Privacidad y confidencialidad

La privacidad y la confidencialidad son características fundamentales de la constitución de sociedades en Gibraltar. La jurisdicción cuenta con estrictas leyes de protección de la privacidad que protegen las identidades de los beneficiarios efectivos, accionistas y directores de la divulgación pública. A diferencia de otras jurisdicciones, Gibraltar no mantiene un registro público de beneficiarios efectivos, lo que garantiza la confidencialidad de la información sensible.


Este compromiso con la privacidad hace que Gibraltar resulte especialmente atractivo para las personas y empresas con grandes patrimonios que buscan proteger sus activos o minimizar los riesgos de litigio. Además, se permite el uso de administradores y accionistas interpuestos, lo que aumenta aún más la confidencialidad de las estructuras empresariales.

Facilidad para hacer negocios

Gibraltar es famoso por su facilidad de constitución y sus mínimos requisitos administrativos, lo que lo convierte en un lugar ideal para que los no residentes creen empresas de forma rápida y eficaz. La mayoría de las sociedades gibraltareñas pueden constituirse en un plazo de 24 a 48 horas, siempre que se presente puntualmente toda la documentación necesaria. No hay requisitos de capital mínimo, y las empresas se pueden constituir con tan solo un accionista y un administrador, que pueden ser no residentes.


Además, Gibraltar ofrece bajos costes de mantenimiento, sin requisitos obligatorios de informes o auditorías anuales para la mayoría de las empresas. Este entorno normativo simplificado reduce las cargas de cumplimiento y los gastos administrativos, lo que convierte a Gibraltar en una solución rentable para las empresas que buscan un marco normativo sencillo y, al mismo tiempo, mantener la credibilidad internacional.



Gibraltar es una opción atractiva para la creación de empresas, ya que combina un marco jurídico estable y de buena reputación con importantes ventajas fiscales y una sólida protección de la privacidad. Su facilidad para hacer negocios, junto con la supervisión de la Comisión de Servicios Financieros de Gibraltar, garantiza que las empresas puedan operar con eficacia y confianza en un entorno competitivo a escala mundial. Tanto si desea establecer una sociedad de cartera, un vehículo de inversión o ampliar sus operaciones internacionales, Gibraltar le ofrece una base estratégica y ventajosa para sus proyectos empresariales.



Tipos de empresas en Gibraltar

Gibraltar es una destacada jurisdicción extraterritorial famosa por su sólido marco normativo, su ubicación estratégica y su favorable entorno empresarial. A continuación, exploramos los principales tipos de sociedades disponibles en Gibraltar, destacando sus ventajas y aplicaciones.

1. Gibraltar Private Limited Company (Ltd)

La sociedad limitada gibraltareña - Gibraltar Private Limited Company (Ltd) es la estructura societaria más utilizada en Gibraltar. Ofrece un alto grado de flexibilidad, confidencialidad y responsabilidad limitada, por lo que es adecuada para diversas actividades empresariales internacionales, como sociedades holding, entidades comerciales y vehículos de inversión.

  • Características principales:
    • Responsabilidad limitada: La responsabilidad de los accionistas se limita a la cantidad que invierten en la empresa, protegiendo sus activos personales de las responsabilidades de la empresa.
    • Flexibilidad: Una Gibraltar Ltd puede tener un solo director y accionista, ambos pueden ser no residentes de Gibraltar. No es obligatorio celebrar juntas generales anuales dentro de la jurisdicción.
    • Eficiencia fiscal: Gibraltar aplica un régimen fiscal favorable con un tipo del impuesto de sociedades del 10% sobre los beneficios generados en Gibraltar. Los ingresos obtenidos fuera de Gibraltar pueden estar exentos de impuestos, lo que lo convierte en una opción atractiva para las operaciones offshore.
    • Privacidad: Los nombres de los accionistas y directores no son accesibles al público, lo que garantiza un alto nivel de confidencialidad.
    • Sin requisito de capital mínimo: Las Gibraltar Ltds no tienen requisito de capital social mínimo, lo que ofrece flexibilidad a las empresas de todos los tamaños.

Dada su simplicidad y su ventajosa estructura fiscal, la Sociedad Limitada de Gibraltar es a menudo la opción preferida por los empresarios y las empresas internacionales que buscan una estructura corporativa fiscalmente eficiente y flexible.

2.  Gibraltar Public Limited Company (PLC)

A Gibraltar Public Limited Company (PLC) is a corporate structure designed for businesses looking to raise public funds through the sale of shares. This type of company is often used by large enterprises or businesses aiming for rapid growth through public investment.

  • Características principales:
    • Minimum Share Capital: A PLC in Gibraltar must have a minimum share capital of £50,000, with at least 25% of that amount paid up before the company can commence operations.
    • Number of Directors: Unlike private companies (Ltd), a PLC is required to have at least two directors. These directors can be either residents or non-residents of Gibraltar.
    • Public Offering of Shares: A PLC is allowed to offer its shares to the public, enabling the raising of capital through financial markets. This requires registration with the relevant regulatory authorities and adherence to strict disclosure rules.
    • Audit and Transparency: PLCs are subject to stringent audit requirements and must publish their financial accounts, ensuring a higher level of transparency compared to private companies.
    • Taxation: As with other corporate structures in Gibraltar, a PLC benefits from a favorable tax regime, with a corporate tax rate of 10% on profits earned within Gibraltar. Income generated outside Gibraltar may be exempt from taxation.

Due to their ability to raise public capital and the stricter regulatory oversight, PLCs are typically used by larger companies that anticipate rapid growth or significant investment needs.

2. Protected Cell Companies (PCCs)

Una Sociedad de Célula Protegida - Protected Cell Companies (PCCs) en Gibraltar es una entidad especializada comúnmente utilizada para fondos de inversión y seguros. Una PCC permite la creación de células separadas dentro de una única empresa, donde cada célula es legalmente independiente de las demás. Esta estructura es especialmente beneficiosa para las empresas que necesitan protección de activos y segregación de riesgos.

  • Características principales:
    • Segregación de activos: Los activos y pasivos de cada célula están legalmente aislados de los de las otras células, protegiendo a los inversores de una célula de los riesgos asociados a otra célula.
    • Usos comunes: Las CCP se utilizan ampliamente para fondos de inversión, fondos de alto riesgo y entidades aseguradoras que gestionan múltiples inversiones o líneas de negocio bajo un mismo paraguas.
    • Cumplimiento de la normativa: las PCC deben adherirse a los requisitos normativos específicos establecidos por la Comisión de Servicios Financieros de Gibraltar (GFSC), garantizando unas sólidas normas de gobernanza e información.
    • Flexibilidad en la gestión: Cada célula de una PCC puede seguir diferentes estrategias de inversión u operaciones comerciales, lo que proporciona versatilidad a inversores y gestores.

Las CCP gozan de gran prestigio por su capacidad para gestionar diversas estrategias de inversión u operaciones empresariales dentro de un único marco corporativo, lo que ofrece una mayor protección de los activos y una mejor gestión del riesgo para los inversores.

3. Limited Partnerships (LPs)

La Sociedad Limitada - Limited Partnerships (LPs) es otra estructura comúnmente utilizada en Gibraltar, en particular para los fondos de inversión como el capital privado o el capital riesgo. Las LP en Gibraltar están diseñadas para ofrecer una responsabilidad limitada a sus socios pasivos, manteniendo al mismo tiempo una estructura flexible para las operaciones comerciales.

  • Características principales:
    • Responsabilidad limitada de los socios comand itarios: En una sociedad comanditaria, los socios comanditarios sólo son responsables hasta el importe que han invertido. En cambio, los socios colectivos tienen una responsabilidad ilimitada por las obligaciones de la sociedad.
    • Flexibilidad en la gestión: Los socios colectivos gestionan las operaciones cotidianas de la sociedad, mientras que los socios comanditarios aportan capital pero no participan en las actividades de gestión.
    • Ventajas fiscales: Al igual que en el caso de las Gibraltar Ltds, las sociedades limitadas son eficientes desde el punto de vista fiscal para las rentas obtenidas fuera de Gibraltar, lo que supone un importante ahorro fiscal para las inversiones internacionales.

Esta estructura resulta especialmente atractiva para los inversores que desean agrupar su capital en fondos minimizando al mismo tiempo la responsabilidad y optimizando la exposición fiscal.

4. Sucursal o filial

Las empresas extranjeras que deseen expandirse en Gibraltar pueden elegir entre crear una sucursal o una filial. La decisión depende del nivel de control y riesgo que la empresa matriz esté dispuesta a asumir.

  • Sucursal:
    • Extensión de la empresa matriz: Una sucursal es una extensión de la empresa matriz y no tiene identidad jurídica propia. La empresa matriz es plenamente responsable de las actividades y obligaciones de la sucursal.
    • Facilidad de establecimiento: El establecimiento de una sucursal suele ser más rápido y requiere menos trámites que el de una filial, por lo que resulta adecuado para las empresas que desean introducirse rápidamente en el mercado.
  • Filial:
    • Entidad jurídica independiente: Una filial es una entidad jurídica independiente de la empresa matriz, normalmente constituida como sociedad de responsabilidad limitada en Gibraltar. La responsabilidad de la empresa matriz se limita al valor de su inversión en la filial.
    • Mayor protección: Aunque la creación de una filial requiere más tiempo y recursos, ofrece mayor protección y flexibilidad, sobre todo en términos de fiscalidad y gestión de la responsabilidad.

Las empresas extranjeras suelen optar por una filial cuando quieren limitar el riesgo y establecer una presencia más autónoma, mientras que una sucursal puede ser adecuada para empresas que buscan una entrada más rápida en el mercado y estructuras de gestión más sencillas.


Pasos para crear una empresa en Gibraltar

Crear una empresa en Gibraltar es un proceso relativamente ágil, lo que la convierte en una jurisdicción atractiva para los empresarios. A continuación encontrará un desglose detallado de los pasos clave para crear una empresa en Gibraltar.

1. Elegir el nombre de la empresa

El primer paso es seleccionar un nombre de empresa único. Gibraltar sigue unas directrices estrictas para los nombres de empresas, garantizando que sean distintos y no similares a ninguna empresa registrada existente. El nombre debe presentarse al Registro de Sociedades de Gibraltar para su aprobación. Puede comprobar la disponibilidad del nombre propuesto con antelación para asegurarse de que cumple la normativa local.

Ciertas palabras están restringidas, y cualquier nombre que sugiera una asociación con organismos gubernamentales o autoridades públicas requiere un permiso especial. Si se aprueba, el nombre se reserva y se registra para su uso durante el proceso de constitución.

2. Registro de empresas y documentos necesarios

Una vez aprobado el nombre de la empresa, el siguiente paso es preparar y presentar la documentación necesaria. Los documentos requeridos para la constitución de una sociedad en Gibraltar incluyen:

  • Escritura de constitución: Este documento describe el objeto social de la empresa y los poderes de que dispone.
  • Estatutos: detallan las normas de gobierno interno de la empresa, incluidos los derechos y obligaciones de accionistas y directivos, así como el modo en que se toman las decisiones dentro de la empresa.

Además de estos documentos, debe presentarse el Formulario 1 (solicitud de registro), junto con copias de los documentos de identidad y comprobantes de domicilio de los administradores, accionistas y secretario de la sociedad. Gibraltar exige al menos un administrador y un secretario, que pueden ser personas físicas o jurídicas. Debe nombrarse al menos un administrador para gestionar la empresa.

Una vez presentados todos los documentos en el Registro Mercantil de Gibraltar, se revisa la solicitud para comprobar que está completa y cumple la normativa local.

3. Sede social en Gibraltar

Un requisito fundamental para todas las empresas en Gibraltar es tener un domicilio social en el territorio. Esta es la dirección oficial a la que se enviarán los documentos legales y la correspondencia de las autoridades, como el Registro Mercantil.

Si la empresa no tiene una ubicación física en Gibraltar, muchos proveedores de servicios ofrecen servicios de domiciliación. Estos servicios permiten a las empresas utilizar una dirección local como domicilio social, garantizando el cumplimiento de este requisito legal sin necesidad de presencia física.

4. Calendario para la constitución de la empresa

El plazo para constituir una sociedad en Gibraltar suele ser breve, a menudo se completa en unos días o una semana, dependiendo de la complejidad de la solicitud y de la receptividad de las partes implicadas. Para los empresarios que buscan un registro más rápido, un servicio acelerado puede estar disponible, acortando el tiempo de procesamiento a 24-48 horas.

Una vez aprobada la solicitud, el Registro Mercantil de Gibraltar emite un Certificado de Constitución, que sirve como confirmación oficial de que la empresa está legalmente registrada.

5. Abrir una cuenta bancaria de empresa

Una vez constituida su empresa, es fundamental abrir una cuenta bancaria corporativa en Gibraltar. Una cuenta comercial local es necesaria para gestionar las operaciones financieras de la empresa, incluido el pago a proveedores, la recepción de pagos de clientes y el cumplimiento de las obligaciones fiscales.

Para abrir una cuenta comercial, necesitará el Certificado de Constitución de la empresa, junto con los documentos de identidad de los directores y accionistas. Muchos bancos locales e internacionales de Gibraltar ofrecen servicios bancarios a empresas, aunque la apertura de una cuenta puede llevar varias semanas, dependiendo de los procedimientos de diligencia debida del banco.

6. Darse de alta en Hacienda y Seguridad Social

Una vez constituida, la empresa debe registrarse en la Oficina Tributaria de Gibraltar a efectos del impuesto de sociedades. El tipo del impuesto de sociedades en Gibraltar es actualmente del 12,5% para las empresas, y no hay IVA. Además, si la empresa tiene previsto contratar empleados, debe darse de alta en las cotizaciones a la Seguridad Social.


Siguiendo estos pasos y garantizando el cumplimiento de la normativa local, constituir una sociedad en Gibraltar puede ser un proceso rápido y sencillo. El entorno fiscal favorable de Gibraltar, su ubicación estratégica y su sólido marco jurídico la convierten en una jurisdicción atractiva para la creación de empresas. Con la ayuda de un proveedor de servicios local, todo el proceso puede gestionarse eficazmente, desde la obtención del nombre de la empresa hasta la apertura de una cuenta bancaria y el cumplimiento continuo de la legislación local.

El impuesto de sociedades en Gibraltar

1. Impuesto de sociedades

A partir del 1 de julio de 2024, el tipo del impuesto de sociedades de Gibraltar ha aumentado del 12,5% al 15%. Este impuesto se aplica a las rentas generadas dentro de Gibraltar, lo que significa que las empresas solo tributan por las rentas obtenidas en Gibraltar, siguiendo un sistema fiscal territorial. Esto es especialmente ventajoso para las empresas internacionales, ya que las rentas obtenidas fuera de Gibraltar no suelen estar sujetas a tributación local. Sin embargo, las empresas dedicadas a actividades específicas, como las proveedoras de servicios públicos o las que ocupan una posición dominante en el mercado, pueden tener que hacer frente a tipos del impuesto de sociedades más elevados, de hasta el 20% en determinados casos.

Además, los dividendos recibidos de filiales extranjeras suelen estar exentos de impuestos, lo que resulta beneficioso para las empresas multinacionales con estructuras corporativas complejas.

2. Ausencia de IVA

Una de las principales ventajas de hacer negocios en Gibraltar es la ausencia del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). No hay IVA ni impuesto sobre las ventas de bienes y servicios. Esto hace que Gibraltar resulte especialmente atractivo para empresas de sectores como el comercio electrónico, las finanzas y los servicios en línea, que pueden operar sin la carga administrativa que supone la declaración del IVA o los costes repercutidos a los consumidores a través de los impuestos sobre las ventas. Además, Gibraltar no grava las plusvalías, el impuesto de sucesiones ni el impuesto sobre el patrimonio, lo que reduce aún más la carga fiscal tanto de particulares como de empresas.

3. 3. Otros impuestos

Aunque no hay IVA, las empresas de Gibraltar deben contribuir a otros tipos de impuestos:

  • Cotizaciones a la Seguridad Social (NIC): Tanto empresarios como trabajadores deben cotizar a la Seguridad Social. En 2024, las cotizaciones semanales serán de 51 libras para los empresarios y 37 libras para los trabajadores. Estas cotizaciones ayudan a financiar los servicios sociales, incluida la asistencia sanitaria y las pensiones.
  • Impuestos sobre actividades económicas: Las empresas con instalaciones físicas en Gibraltar están obligadas a pagar tasas comerciales, que se basan en el valor imponible de la propiedad. Estas tasas pueden variar en función de la ubicación y el tipo de propiedad.

4. Deducciones e incentivos

Gibraltar ofrece varios incentivos fiscales destinados a fomentar la inversión en sectores específicos:

  • Desgravaciones fiscales por I+D: Las empresas dedicadas a la investigación y el desarrollo pueden acogerse a desgravaciones fiscales, lo que les permite deducir una mayor proporción de sus gastos en I+D de sus ingresos imponibles. Esto es especialmente relevante para las empresas de los sectores tecnológico y fintech, que Gibraltar promueve activamente.
  • Compensaciones de capital: Las empresas pueden solicitar desgravaciones por bienes de equipo, maquinaria y vehículos. Esto ayuda a reducir la base imponible al permitir a las empresas deducir los costes asociados a las inversiones de capital a lo largo del tiempo.

En general, el régimen fiscal de Gibraltar, favorable a las empresas, combinado con la ausencia de IVA y otros impuestos como las plusvalías, lo convierten en un destino atractivo para las empresas internacionales que buscan optimizar su eficiencia fiscal sin dejar de cumplir las normas mundiales.

Responsabilidades del Director en Gibraltar

En Gibraltar, el papel de director de una empresa conlleva importantes responsabilidades jurídicas y fiduciarias. Se espera que los administradores actúen en el mejor interés de la empresa, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de la normativa local e internacional. Estas son las principales responsabilidades y obligaciones de los administradores en Gibraltar:

1. Deberes fiduciarios

Los administradores en Gibraltar, al igual que en otras jurisdicciones de derecho consuetudinario, tienen una serie de deberes fiduciarios para con la empresa. Entre ellos se incluyen:

  • Deber de actuar en el mejor interés de la sociedad: Los administradores deben priorizar siempre el interés de la sociedad y de sus accionistas, evitando cualquier actuación que favorezca sus intereses personales a costa de la sociedad.
  • Deber de lealtad y buena fe: Los consejeros deben actuar con honestidad e integridad, asegurando que mantienen la confianza depositada en ellos por los accionistas y otras partes interesadas.
  • Deber de diligencia razonable: Se espera que los consejeros apliquen un nivel de cuidado y destreza adecuado a su experiencia y cualificación. Deben tomar decisiones con conocimiento de causa, basadas en una sólida comprensión de la situación financiera y operativa de la empresa.
  • Evitar los conflictos de intereses: Los directores deben evitar situaciones en las que sus intereses personales puedan entrar en conflicto con los intereses de la empresa. Si surge un conflicto, debe revelarse, y el director no debe participar en ninguna decisión relacionada con el conflicto.

2. Responsabilidades legales

Los directores en Gibraltar son legalmente responsables de garantizar que la empresa cumpla con las leyes locales, incluidas las relativas al gobierno corporativo y la información financiera. Esto incluye:

  • Obligaciones de registro: Los directores deben asegurarse de que las declaraciones anuales de la empresa, los estados financieros y cualquier cambio en la estructura de la empresa (como cambios en los directores o accionistas) se presenten sin demora en el Registro Mercantil de Gibraltar.
  • Cumplimiento de la legislación fiscal: Los directores deben asegurarse de que la empresa cumple la normativa fiscal, incluida la declaración del impuesto de sociedades, las contribuciones a la Seguridad Social (NIC) y cualquier otro impuesto aplicable. El incumplimiento puede acarrear multas y sanciones legales.
  • Insolvencia: si una empresa se declara insolvente, los administradores deben actuar en interés de los acreedores. Los administradores pueden ser considerados personalmente responsables de las deudas de la empresa si continúan operando cuando sabían, o debían haber sabido, que la empresa era insolvente (lo que se conoce como operaciones ilícitas).

3. Responsabilidades y sanciones

El incumplimiento de sus obligaciones puede acarrear la responsabilidad personal de los administradores en Gibraltar. Los principales riesgos son:

  • Responsabilidad personal por las deudas de la empresa: En caso de actividad fraudulenta o ilícita, los directivos pueden ser considerados personalmente responsables de las deudas de la empresa. Esto puede ocurrir si los administradores permiten que la empresa siga operando a sabiendas de que no puede pagar sus deudas.
  • Multas y sanciones: Los administradores pueden enfrentarse a importantes multas por incumplir los requisitos legales, como presentar las cuentas fuera de plazo o facilitar información falsa. El incumplimiento reiterado también puede dar lugar a la exclusión de la empresa del registro.
  • Inhabilitación: Los consejeros que hayan cometido infracciones graves de sus deberes pueden ser inhabilitados para actuar como consejeros en cualquier empresa durante un periodo determinado, normalmente de hasta 15 años.

4. Nombramiento y dimisión de administradores

En Gibraltar, los administradores son nombrados y destituidos de conformidad con los estatutos de la sociedad. El proceso suele incluir:

  • Nombramiento: Los administradores son nombrados por una resolución de los accionistas, y sus datos deben registrarse en el Registro Mercantil de Gibraltar en un plazo de 14 días.
  • Dimisión: Un administrador puede dimitir notificándolo por escrito a la empresa. La empresa es responsable de actualizar el registro de administradores en el Registro Mercantil.
  • Destitución: Los administradores pueden ser destituidos mediante una resolución aprobada por los accionistas, sujeta a los Estatutos de la empresa.

Empleo y gestión de recursos humanos en Gibraltar

A la hora de crear una empresa en Gibraltar, es fundamental conocer la normativa sobre empleo y recursos humanos que rige a los trabajadores locales e internacionales. Desde los contratos de trabajo hasta la contratación de talentos extranjeros, el cumplimiento de las leyes locales es esencial para garantizar una plantilla productiva y jurídicamente sólida.

1. Contratos de trabajo

En Gibraltar, los contratos de trabajo son documentos jurídicamente vinculantes que definen la relación entre empresario y trabajador. Los empresarios están obligados por ley a proporcionar por escrito las condiciones de empleo en un plazo de dos meses a partir de la fecha de inicio. Estas condiciones deben definir claramente lo siguiente:

  • Funciones y responsabilidades: Descripción detallada de las funciones del empleado.
  • Horario de trabajo: Estipulación del horario normal de trabajo, incluida la política de horas extraordinarias.
  • Salario y prestaciones: Especificación clara del sueldo o salario del empleado, así como de cualquier beneficio adicional como primas o comisiones.
  • Derecho a vacaciones: Los empleados en Gibraltar tienen derecho a un mínimo de 20 días de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos.
  • Rescisión y plazo de preaviso: El contrato debe establecer el plazo de preaviso necesario para que ambas partes rescindan el acuerdo.

Gibraltar sigue una normativa laboral alineada con la legislación laboral del Reino Unido, por lo que se hace especial hincapié en los derechos y protecciones de los empleados. Los empresarios deben asegurarse de que los contratos sean claros y transparentes, ya que el incumplimiento de estos requisitos legales puede dar lugar a sanciones o litigios.

2. Salarios y derechos de los trabajadores

Salario mínimo y jornada laboral

A partir de 2024, el salario mínimo de Gibraltar será de 8,10 libras por hora. Todos los empleadores deben cumplir esta tarifa, que garantiza una remuneración justa tanto para los empleados locales como para los internacionales. Las empresas también deben respetar la jornada laboral máxima de 48 horas semanales, aunque los empleados pueden optar por no respetar este límite mediante consentimiento por escrito.

Los empleados tienen derecho a pausas de descanso (un mínimo de 20 minutos por cada seis horas trabajadas), y al menos 11 horas consecutivas de descanso entre jornadas laborales. Esta normativa se ajusta a la Directiva de la UE sobre la ordenación del tiempo de trabajo, garantizando a los empleados un equilibrio adecuado entre trabajo y vida privada.

Derecho a vacaciones y pensiones

Los trabajadores por cuenta ajena en Gibraltar tienen derecho a un mínimo de 20 días de vacaciones pagadas al año, además de los 12 días festivos reconocidos en el territorio. Este derecho se basa en el empleo a tiempo completo, con ajustes prorrateados para los trabajadores a tiempo parcial.

En cuanto a las pensiones, Gibraltar cuenta con un sistema de pensiones de afiliación automática, similar al del Reino Unido. Las empresas están obligadas a inscribir a los empleados que reúnan los requisitos en un plan de pensiones, con una contribución mínima del 3% por parte de la empresa y del 5% del salario del empleado.

Además, las empresas deben cumplir la normativa sobre bajas por enfermedad, permisos de maternidad/paternidad y leyes sobre discriminación para garantizar que todos los empleados reciban el mismo trato y una remuneración justa.

3. Contratación internacional

La ubicación estratégica de Gibraltar y su entorno fiscal favorable lo convierten en un destino atractivo para las empresas que buscan contratar talento internacional. Sin embargo, las empresas deben cumplir la normativa de inmigración cuando contratan a no residentes en Gibraltar.

Sistemas de visado para trabajadores extranjeros

Los ciudadanos no comunitarios necesitan un visado para trabajar en Gibraltar. Hay dos tipos principales de visado que se aplican a las empresas que desean contratar personal extranjero:

  • Visado de trabajador cualificado: Diseñado para personas con habilidades o cualificaciones específicas, este visado suele concederse a empleados de sectores como las finanzas, la tecnología y los servicios profesionales. La empresa debe demostrar que el puesto no puede ser ocupado por un trabajador local.
  • Visado para talentos globales: Para personas altamente cualificadas en campos como la ciencia, la ingeniería o la tecnología. Este visado permite a las empresas contratar talentos de alto nivel en el extranjero sin estrictos requisitos salariales o de cualificación.

Ambos tipos de visado exigen que la empresa actúe como patrocinador, asegurándose de que el trabajador extranjero cumple la legislación laboral local. StMatthew Global ofrece asistencia en el proceso de solicitud de visados y garantiza que las empresas cumplan las políticas de inmigración de Gibraltar.

Servicios bancarios y financieros en Gibraltar

A la hora de crear una empresa en Gibraltar, abrir una cuenta bancaria comercial y acceder a los servicios financieros disponibles son pasos cruciales para una gestión financiera y un crecimiento eficaces. He aquí un resumen de los aspectos clave a tener en cuenta:

1. Abrir una cuenta bancaria de empresa

Abrir una cuenta bancaria comercial en Gibraltar es un proceso sencillo, pero requiere cierta documentación y la diligencia debida, en particular para las empresas de propiedad extranjera. Por lo general, se requiere lo siguiente:

  • Documentos corporativos: Esto incluye el Certificado de Incorporación de la empresa, Memorándum y Artículos de Asociación, y prueba del registro de la empresa en Gibraltar. Estos documentos deben estar notariados o certificados.
  • Documentos personales: Los directores y accionistas deberán presentar un documento de identidad (pasaporte) y un justificante de domicilio (factura de servicios públicos). En el caso de los no residentes, estos documentos también deben estar certificados por un abogado o notario.
  • Depósito inicial: Algunos bancos pueden exigir un depósito inicial para abrir la cuenta. El importe varía en función del banco y del tipo de cuenta que se abra.
  • Apertura de cuenta a distancia: Muchos bancos gibraltareños ofrecen la comodidad de abrir una cuenta a distancia, lo que supone una gran ventaja para los empresarios internacionales.

Normalmente, los bancos de Gibraltar son conocidos por sus altos niveles de confidencialidad y sus estrictas normas de cumplimiento. Una vez establecida su cuenta, puede utilizarla para operaciones cotidianas como la gestión de nóminas, la recepción de pagos y las transacciones internacionales.

2. Sector de los servicios financieros

Gibraltar cuenta con un sector financiero bien regulado, que incluye una amplia gama de servicios como banca, seguros y gestión de inversiones. La Comisión de Servicios Financieros de Gibraltar (GFSC) supervisa el sector, garantizando que las empresas locales e internacionales cumplan normas reglamentarias estrictas. Esto da a las empresas la confianza de que operan en un entorno financiero seguro.

Uno de los puntos fuertes del sector de los servicios financieros de Gibraltar es su especialización en la banca extraterritorial. Muchos bancos ofrecen servicios adaptados a las empresas internacionales, como cuentas multidivisa, servicios de inversión y gestión de patrimonios. Estos bancos suelen dirigirse a particulares con grandes patrimonios y a empresas que desean beneficiarse del favorable entorno fiscal de Gibraltar, sin IVA ni impuestos sobre los dividendos.

El sistema financiero de Gibraltar también apoya a las empresas con sólidos servicios de banca en línea, que les permiten gestionar sus cuentas y transacciones de forma eficaz desde cualquier lugar del mundo.

3. Oportunidades de financiación

Para las empresas que desean expandirse, Gibraltar ofrece diversas opciones de financiación. Los bancos de Gibraltar ofrecen soluciones a medida para capital circulante y financiación a largo plazo. Pueden incluir préstamos para el desarrollo empresarial, financiación de activos y financiación comercial para empresas dedicadas al comercio internacional.

Además de los productos bancarios tradicionales, Gibraltar también respalda los fondos de inversión y el capital riesgo destinados a empresas emergentes y en crecimiento. Esto resulta especialmente atractivo para empresas de sectores como el de las tecnologías financieras, el comercio electrónico y los juegos en línea, que prosperan en Gibraltar gracias a su marco normativo favorable a las empresas.

Muchos bancos locales ofrecen soluciones de financiación estructuradas para apoyar a sectores específicos, como los servicios financieros, los seguros y el juego en línea, lo que convierte a Gibraltar en un centro atractivo para las empresas que buscan escalar internacionalmente.


Ventajas y retos de crear una empresa en Gibraltar​

Ventajas y retos de crear una empresa en Gibraltar​

Régimen fiscal favorableGibraltar es famoso por su entorno fiscal bajo, que ofrece un tipo del impuesto de sociedades del 12,5%, muy competitivo en comparación con otras jurisdicciones europeas. Además, las empresas que generan ingresos fuera de Gibraltar pueden no estar sujetas a impuestos locales sobre esos beneficios. Además, no existe el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), el impuesto sobre las plusvalías ni el impuesto de sucesiones, lo que convierte a Gibraltar en un destino muy atractivo para las empresas centradas en la gestión de patrimonios y el comercio internacional.

Acceso a mercados internacionalesSituado estratégicamente en el extremo sur de la Península Ibérica, Gibraltar sirve de puerta de entrada entre Europa, África y Oriente Medio. Esto la convierte en una base excelente para las empresas que desean operar en múltiples regiones. Sus estrechos vínculos con el Reino Unido y el acceso a servicios bancarios internacionales aumentan aún más su atractivo como centro mundial de negocios.

Entorno normativoflexible Gibraltar cuenta con un sistema jurídico favorable a las empresas, basado en el Derecho consuetudinario inglés, que garantiza la transparencia y la fiabilidad. El entorno normativo está diseñado para ser pragmático, especialmente en los servicios financieros, lo que facilita a las empresas operar al tiempo que se adhieren a las normas mundiales. Gibraltar es también una de las primeras jurisdicciones en introducir legislación específica para la tecnología de libro mayor distribuido (DLT), lo que demuestra su compromiso con la innovación.

Infraestructura favorable a las empresasGibraltar cuenta con una sólida infraestructura, incluidos servicios de telecomunicaciones y TI de primera clase, que dan soporte a sectores como el juego en línea, las finanzas y el comercio electrónico. La jurisdicción cuenta con numerosos proveedores de servicios profesionales, como auditores, abogados e instituciones financieras, que ofrecen un apoyo integral a las empresas.

Retos e importancia de trabajar con StMatthew Global

Complejidad administrativa para las operaciones transfronterizasAunque Gibraltar ofrece un proceso de constitución relativamente sencillo, la gestión de las operaciones transfronterizas puede presentar complejidades administrativas adicionales. Las empresas que comercian con países de la UE deben navegar por el entorno normativo posterior al Brexit, que ha introducido nuevos procedimientos aduaneros y posibles barreras comerciales. Las empresas que participan en actividades transfronterizas deben asegurarse de que cumplen tanto la normativa de Gibraltar como los requisitos internacionales, lo que puede aumentar la complejidad.

Cumplimiento de la normativa internacionalGibraltar, a pesar de ser una jurisdicción de baja tributación, está comprometida con la transparencia fiscal internacional. La jurisdicción cumple las normas mundiales en materia de acuerdos de intercambio fiscal y normativa contra el blanqueo de capitales, que pueden exigir a las empresas el cumplimiento de rigurosas normas de información. Este compromiso con el cumplimiento internacional es crucial para mantener la reputación de Gibraltar como centro financiero fiable, pero puede añadir cargas normativas a las empresas.

Impacto del Brexit en las relaciones con la UELa transición del Brexit ha afectado al acceso directo de Gibraltar al mercado de la UE, introduciendo retos para las empresas que anteriormente se beneficiaban de la pertenencia del Reino Unido al mercado único. Las empresas con operaciones europeas pueden enfrentarse a controles aduaneros adicionales , aranceles y ajustes en sus cadenas de suministro. Aunque Gibraltar mantiene fuertes lazos con el Reino Unido, las empresas deben navegar con cuidado por el cambiante panorama normativo tras el Brexit.


Aunque Gibraltar ofrece un entorno fiscal muy favorable, acceso a los mercados internacionales y un marco normativo flexible, las empresas deben estar preparadas para las complejidades de las operaciones transfronterizas, el cumplimiento de la normativa internacional y los efectos del Brexit. Asociarse con un proveedor de servicios bien informado como StMatthew Global puede ayudar a las empresas a superar estos retos de manera eficiente, garantizando una instalación exitosa y sin problemas en Gibraltar.

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Recibirá un correo electrónico con información sobre el procedimiento, una lista de los documentos necesarios y los precios de la constitución y los servicios relacionados con la creación de su empresa en Gibraltar.

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